REVALORISATION DE L'IFSE DES TRAVAILLEURS SOCIAUX DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CHER


Destinataire : Monsieur le président du conseil départemental


        

     PAS DE CATÉGORIE A AU RABAIS POUR LES TRAVAILLEURS SOCIAUX !!

 

Les travailleurs sociaux du Département exigent une revalorisation immédiate de leur IFSE !!!

 

L’IFSE, c’est quoi ? C’est l’indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (anciennement le régime indemnitaire).

C’est la collectivité qui en fixe le montant (encadré par les textes tout de même !)

Lors de la mise en place du plan d’optimisation, le Conseil Départemental du Cher a fait le choix de valoriser certaines fonctions plus que d’autres…et le résultat est TRÈS INÉQUITABLE !

Pour le moment, et ce malgré plusieurs interpellations des syndicats SNUTER18-FSU et CGT, l’administration n’a fait aucune proposition de revalorisation pour ces personnels qui se trouvent pourtant depuis le 1er février 2019 en catégorie A...et payés au RABAIS !

 

Quelques chiffres au Conseil Départemental du Cher

 

L’IFSE d'un assistant socio-éducatif est de 2740 euros annuels, soit environ 228 euros mensuels.

L’IFSE d’un attaché « de base » est de 5020 euros annuels, soit environ 418 euros mensuels.

 

Les travailleurs sociaux devraient restés les seuls agents de catégorie A à avoir une IFSE aussi basse ????


LA RÉPONSE EST NON !!!!

 

NOUS EXIGEONS UNE REVALORISATION IMMÉDIATE DE L’IFSE DES ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS, À HAUTEUR DE  CELLE DES ATTACHÉS, SOIT 5020 EUROS /AN

 

NOUS EXIGEONS ÉGALEMENT QUE LES CONTRACTUELS AIENT UN NOUVEAU CONTRAT DE TRAVAIL À  COMPTER DU 1ER FÉVRIER 2019, QU'ILS bénéficient des mêmes conditions salariales que les titulaires.

 

JE SUIS D ACCORD : JE SIGNE





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